11月，秋季校園招聘拉開了大幕。許多畢業(yè)生搭乘“政策快車”提升了就業(yè)能力，找到了合適的崗位。促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，山西省出臺一系列利好政策，這些政策落實得咋樣?11月3日、4日，山西晚報記者進(jìn)行了采訪梳理，幫助畢業(yè)生更快找到、端穩(wěn)“飯碗”。

提升就業(yè)競爭力 見習(xí)機會別錯過

太原小伙兒聶政是遼寧師范大學(xué)2021屆畢業(yè)生，畢業(yè)后一心想回到家鄉(xiāng)工作。“我在校園招聘網(wǎng)上看到山西美原齒科器械有限責(zé)任公司有針對應(yīng)屆畢業(yè)生的見習(xí)崗位，馬上報了名。”11月3日，聶政對山西晚報記者說，自己7月5日開始見習(xí)，不久前剛剛轉(zhuǎn)正，“通過這段時間的見習(xí)，我學(xué)到了很多校園里學(xué)不到的知識，提升了工作能力，最終被公司錄用，感覺收獲特別大。”聶政說。

聶政所在的山西美原齒科器械有限責(zé)任公司，是太原市就業(yè)見習(xí)單位，據(jù)該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2021年，這里成功申報備案就業(yè)見習(xí)人數(shù)26人，其中18人正式留用，簽訂勞動合同并繳納五險一金。“我們將見習(xí)生納入正式員工管理，提供良好的工作條件，在技能培訓(xùn)、評優(yōu)評先方面一視同仁，除了規(guī)定的生活補貼外，還會根據(jù)見習(xí)期表現(xiàn)給與一定獎勵，確保就業(yè)見習(xí)人員每月薪資高于太原市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因此，很多見習(xí)人員都愿意留下來工作，這也給公司的發(fā)展建立了良好的人才儲備。”

今年，山西省繼續(xù)鼓勵離校2年未就業(yè)高校畢業(yè)生、16歲至24歲見習(xí)失業(yè)青年等參加就業(yè)見習(xí)，力爭使更多青年通過就業(yè)見習(xí)增強就業(yè)能力，提升就業(yè)競爭力。就業(yè)見習(xí)期限為3個月至12個月，就業(yè)見習(xí)期間，就業(yè)見習(xí)單位給與參加就業(yè)見習(xí)人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的基本生活費，辦理人身意外傷害保險。人社部門給予就業(yè)見習(xí)單位當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)60%的就業(yè)見習(xí)補貼。為鼓勵見習(xí)單位提高見習(xí)留用率，對于見習(xí)期未滿與畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補貼(2021年12月31日前)。對見習(xí)留用率高于50%的單位，按規(guī)定給予相應(yīng)獎勵。

同時，山西省將高校畢業(yè)生全部納入職業(yè)技能培訓(xùn)范圍，對有培訓(xùn)意愿的高校畢業(yè)生，結(jié)合專業(yè)特點和就業(yè)需求，應(yīng)培盡培，并按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼和生活費補貼。培訓(xùn)后通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，還可享受職業(yè)技能鑒定補貼。

創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 可獲得多項補貼

從開設(shè)第一家門店，到門店擴展到15家，山西工商學(xué)院2021屆畢業(yè)生趙曉伶只用了1年的時間。趙曉伶創(chuàng)建的山西疆漠餐飲管理有限公司目前共有15家門店，分布于朔州、懷仁、忻州、大同、太原、呂梁等地，主營撒椒炒米粉。在太原的總公司設(shè)在太原市綜改示范區(qū)的山西凱通云創(chuàng)業(yè)孵化基地里，負(fù)責(zé)各門店的督導(dǎo)、運營、營銷、培訓(xùn)等。

“今年，基地入駐企業(yè)吸納了28名畢業(yè)生就業(yè)，扶持了包括趙曉伶在內(nèi)的兩名大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。對于疆漠等新創(chuàng)立公司，基地免費提供了45平方米的辦公場地，并對其進(jìn)行了免費的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。”山西凱通云創(chuàng)業(yè)孵化基地負(fù)責(zé)人王鏡凱說，根據(jù)創(chuàng)業(yè)公司的運轉(zhuǎn)情況，基地還會進(jìn)行有針對性的幫扶。

目前，山西疆漠餐飲管理有限公司共有60人團(tuán)隊，其中創(chuàng)始人3名，總公司工作人員10人，門店工作人員42人，儲備店長5人。按照規(guī)定，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上的，可獲得每年最高2000元、最長3年的場租補貼。正常運營1年以上的，還可以根據(jù)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)給予1000元至3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

太原市對畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生和畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦小微企業(yè)的、對離校一年未就業(yè)的高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)后以靈活就業(yè)人員身份繳納社會保險費的，可按不超過實際繳費三分之二的標(biāo)準(zhǔn)給予社保補貼，補貼期限為2年至3年，依個人情況確定。

現(xiàn)在，在校大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，可按創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)每人150元、創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予高校補貼。高校畢業(yè)生參加省級創(chuàng)業(yè)大賽被評為優(yōu)秀項目的，獲獎后可以分別給予10萬、8萬、6萬元獎勵。

最高可申請300萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

2019年，畢業(yè)于山西應(yīng)用科技學(xué)院的衛(wèi)海旭自主創(chuàng)業(yè)開了一家名為百家味的飯店。受新冠疫情的影響，飯店一度關(guān)門停業(yè)，讓這個“95后”資金鏈面臨斷裂。“2020年6月，我提交了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請，8月底，10萬元貸款金額就打到了我的銀行卡里。”衛(wèi)海旭說，這筆貸款幫自己的飯店挺過難關(guān)，現(xiàn)在飯店共有11名工作人員，經(jīng)營穩(wěn)定。

進(jìn)行個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生，可申請最高30萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可申請最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，按規(guī)定享受財政貼息。

截至2021年9月底，太原市已累計認(rèn)定創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資格超過5000戶，其中，49名高校畢業(yè)生申請了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，吸納重點群體就業(yè)的小微企業(yè)解決了948名高校畢業(yè)生的就業(yè)問題。

太原市人社部門工作人員介紹，申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，需要借款人依規(guī)定申請，人社部門按規(guī)定對借款人資格進(jìn)行核實，經(jīng)辦銀行審核辦理貸款授信，擔(dān)保機構(gòu)“見貸即保”，之后財政部門按規(guī)定貼息。對符合條件的個人發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度為30萬元，貸款期限最長不超過3年;貸款經(jīng)經(jīng)辦銀行認(rèn)可，可以展期1次，展期期限不超過1年。對符合條件的小微企業(yè)根據(jù)企業(yè)實際吸納就業(yè)人數(shù)合理確定創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度，最高不超過300萬元，貸款期限最長不超過2年;貸款經(jīng)經(jīng)辦銀行認(rèn)可，可以展期1次，展期期限不超過2年。對還款積極、帶動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好的借款個人和小微企業(yè)，可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持，但累計次數(shù)不得超過3次。(記者 武佳)