記者從省統(tǒng)計(jì)局了解到，根據(jù)第七次全國(guó)人口普查登記結(jié)果推算，我省常住人口中靈活就業(yè)人員約807.1萬(wàn)人，占全省常住人口就業(yè)總數(shù)的24.9%，即全省每4個(gè)就業(yè)人員中就有1人為靈活就業(yè)者，這對(duì)拓寬就業(yè)渠道、培育發(fā)展新動(dòng)能發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

所謂自由職業(yè)/靈活就業(yè)是指除個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶以外的自雇就業(yè)或自主性的個(gè)體就業(yè)，包括律師、自由撰稿人、歌手、模特等自主就業(yè)人員。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，靈活就業(yè)人員中男性547.2萬(wàn)人，占67.8%;女性259.9萬(wàn)人，占32.2%，男性約占三分之二，女性約占三分之一。

從年齡段看，靈活就業(yè)人員主要集中在31歲至60歲。其中，30歲及以下占17.6%，31歲至45歲占32.7%，46歲至60歲占40.5%，60歲以上占9.2%。比較而言，中年(46歲至60歲年齡段)人員最多。小學(xué)及以下占25.1%，初中占54.4%，高中占13.6%，大學(xué)及以上占6.9%。初中學(xué)歷超過(guò)一半，小學(xué)及以下占四分之一，學(xué)歷整體偏低。

從區(qū)域分布看，靈活就業(yè)人數(shù)與地區(qū)人口規(guī)模密切關(guān)聯(lián)。其中，阜陽(yáng)、合肥、安慶靈活就業(yè)人員排前3位，分別有113萬(wàn)、103.3萬(wàn)和90.4萬(wàn)人，占全省14%、12.8%和11.2%;銅陵、淮北、池州列后3位，分別有13.7萬(wàn)、19.4萬(wàn)和19.4萬(wàn)人，僅占1.7%、2.4%和2.4%。從占全部就業(yè)人員比重看，安慶、滁州、池州排前3位，比重分別為41.0%、30.0%和29.4%，蚌埠、淮南、淮北列后3位，分別為14.5%、18.1%和20.3%。

從職業(yè)類型看，房屋建筑、建筑裝飾、建筑安裝施工人員占到32.6%，道路運(yùn)輸服務(wù)、餐飲服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)、生活照料服務(wù)、紡織品和服裝剪裁縫紉五大傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)合計(jì)占到19.7%。新興行業(yè)中的快遞業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)展迅猛，但靈活就業(yè)規(guī)模仍偏小，分別僅占0.7%和0.2%。

從現(xiàn)住地看，48.3%的人員居住在城鎮(zhèn)，51.7%的人員在鄉(xiāng)村。由于靈活就業(yè)人員中從事傳統(tǒng)型職業(yè)的偏多，技術(shù)含量偏低，工作地域性要求不高，46%的人員選擇在戶口登記地就近就業(yè)，主要是便于早出晚歸，減少租住費(fèi)用，也方便照顧家庭。(記者 王峰)