11月3日，江蘇省政府舉行促進高質量就業(yè)工作新聞發(fā)布會，解讀《江蘇省“十四五”高質量就業(yè)促進規(guī)劃》?！兑?guī)劃》提出，打造全國高質量就業(yè)先行區(qū)，讓勞動者從“勞有所崗”實現(xiàn) “勞有優(yōu)崗 ”。

記者了解到，“十三五”期間，江蘇省城鎮(zhèn)新增就業(yè)年均145萬人，位居全國第一;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率和調查失業(yè)率分別保持在4%、4.5%以內，不僅較好解決了本地居民就業(yè)，而且吸納了大量外來人口就業(yè)。

江蘇省人社廳副廳長張宏偉介紹，江蘇是經(jīng)濟大省，也是人口大省、就業(yè)大省，常住人口8474.8萬，15-59歲人口5335.07萬人，勞動力資源豐富，人才集聚度高，社會流動性大，既為做好就業(yè)工作帶來機遇與挑戰(zhàn)，也為推進就業(yè)工作再上新臺階提供了廣闊的舞臺和空間。此次出臺的《規(guī)劃》，框架上主要包括時代背景、總體要求、主要任務、實施保障;內容上緊緊圍繞“爭當表率、爭做示范、走在前列”新使命，對接國家、省和有關部門的規(guī)劃，并結合江蘇實際進行了創(chuàng)新，主要特點體現(xiàn)在五個“聚焦”。

聚焦“更高質量”新要求?！兑?guī)劃》以豐富高質量就業(yè)內涵來謀篇布局：目標上，突出公平就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、素質就業(yè)和體面勞動“五位一體”;舉措上，突出充分的就業(yè)機會、合理的就業(yè)結構、公平的就業(yè)環(huán)境、良好的就業(yè)能力、濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍和和諧的勞動關系，致力于推動江蘇就業(yè)在更高層面、更大范圍、更寬領域向高質量轉型。

聚焦“就業(yè)優(yōu)先”新導向?！兑?guī)劃》圍繞“高效能治理”，堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導向，在經(jīng)濟轉型中推動就業(yè)轉型，以就業(yè)轉型支撐經(jīng)濟轉型。著力強化政府促進就業(yè)的主體責任，系統(tǒng)集成各相關部門的政策資源，形成有利于擴大就業(yè)的經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)政策和社會政策。圍繞全面強化就業(yè)優(yōu)先，《規(guī)劃》進一步健全完善就業(yè)優(yōu)先政策體系、重點群體就業(yè)支持體系、職業(yè)技能培訓體系、扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)體系、公共就業(yè)服務體系“五大體系”，形成政策服務的有力支撐。同時，堅持底線思維，積極防范化解就業(yè)領域風險，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

聚焦“最大民生”新定位?！兑?guī)劃》圍繞“高品質生活”，促進共建共享發(fā)展成果，扎實推進共同富裕。更加注重政策協(xié)調，促進產(chǎn)業(yè)、投資、消費、城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)富民;更加注重美好期待，通過收入增長、環(huán)境改善、職業(yè)發(fā)展、權益保障予以回應;更加注重政府引領，推動公共服務與市場化多元、專業(yè)、個性服務優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展;更加注重服務體驗，整合信息資源建設一體化經(jīng)辦系統(tǒng)，推動實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”“快辦秒辦”“政策找人”;更加注重民生兜底，幫扶重點群體就業(yè)，支持靈活就業(yè)。

聚焦“走在前列”新使命。“為全國發(fā)展探路”“始終走在前列”是中央對江蘇的一貫要求，也是江蘇就業(yè)工作的職責使命。“十四五”時期，雖然面臨著諸多不確定因素，但是《規(guī)劃》仍將城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)確定為500萬人，調查失業(yè)率設定為5%左右，還增加了就業(yè)結構、職業(yè)培訓、工資收入、社會保障、權益維護等體現(xiàn)就業(yè)質量的指標，在一些具體政策舉措上先行先試，并提出在全國打造高質量就業(yè)先行區(qū)，體現(xiàn)了江蘇就業(yè)的責任擔當。

聚焦“省市聯(lián)動”新部署。圍繞推動實現(xiàn)高質量就業(yè)，《規(guī)劃》在省級層面有針對性地設置了15個重點工程或行動計劃，作為推進就業(yè)工作的有力抓手。同時，《規(guī)劃》對13個設區(qū)市擔負的重點任務試點工作進行了部署，引導各地擔當作為、競相發(fā)展。比如，安排南京市重點圍繞實施“寧聚計劃”、打造高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“首選地”，開展推進高校畢業(yè)生高質量就業(yè)試點;無錫、揚州市重點圍繞建立健全高質量就業(yè)指標體系，開展打造更加充分更高質量就業(yè)城市試點;蘇州、常州市重點圍繞建立跨地區(qū)人力資源服務和勞務協(xié)作交流機制，開展人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展行動試點;淮安、鹽城、宿遷市重點圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開展鼓勵和支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點，等等。這些試點任務都是推動全省高質量就業(yè)發(fā)展的重要支撐。(記者 黃洪濤)