為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，香河縣出臺《青年拔尖人才選拔管理辦法》，著力培養(yǎng)造就和選拔支持一批矢志愛國奮斗、建功立業(yè)新時代的青年拔尖人才，為推動“協(xié)同發(fā)展示范區(qū)，綠色活力幸福城”建設儲備力量。

青年拔尖人才選拔管理，重點選拔年齡在35周歲(特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲)以下，在農業(yè)領域、教育領域、衛(wèi)生領域、職業(yè)技術領域、企業(yè)經管領域、文藝領域6個方面具有一定學術造詣和專業(yè)水平、具有較好發(fā)展?jié)摿Α⒕o缺急需青年拔尖人才。選拔工作自2021年開始，每3年選拔一次，每次選拔不超過50名。

對當選的青年拔尖人才重點從3個方面給予支持：政治引領，定期開展國情研修和專業(yè)培訓，對積極要求入黨的，重點培養(yǎng)，符合條件的及時吸收入黨，對各方面表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，優(yōu)先推薦參評“兩代表一委員”。資金支持，對青年拔尖人才在進行重大科學研究、投資重大工程、實施重點項目時，可視情況給予每人最高不超過20萬元的一次性補貼。政策傾斜，在推薦市級以上人才稱號評選時，同等條件下優(yōu)先推薦;縣科工局、發(fā)改局等項目管理部門在青年拔尖人才申報上級重大工程建設項目或重大科技專項時給予全力支持，申報縣級相關項目時給予優(yōu)先考慮;縣人社局暢通青年拔尖人才用人單位職稱評審通道，同等條件優(yōu)先評審。(通訊員 張笑崎 記者 孟憲峰)