日前，廣東省就業(yè)工作領導小組印發(fā)《2022年廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動方案》。廣東省通過開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持、基層人才支撐等十大行動，拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，千方百計加大就業(yè)崗位供給，力爭全省應屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率7月底達70%以上、年底前達90%以上，努力確保高校畢業(yè)生就業(yè)總體穩(wěn)定。

廣東提出，促進就業(yè)市場供需匹配，開展“百日千萬網(wǎng)絡招聘”“展翅計劃”等招聘活動，全年組織舉辦高校畢業(yè)生招聘活動2000場以上，其中大型招聘會100場以上。發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，廣東鼓勵引導每家規(guī)上民營企業(yè)拿出1個以上崗位，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

廣東強調(diào)，穩(wěn)定國有企業(yè)、事業(yè)單位招聘規(guī)模，擴大公務員招錄規(guī)模。廣東省國有企業(yè)力爭全年新招用高校畢業(yè)生不少于4萬人，其中省屬國有企業(yè)招用不少于1萬人。全年全省事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生提供事業(yè)單位工作崗位不少于6.8萬個，提供公務員考試錄用崗位不少于1.5萬個。

在基層人才支撐行動方面，廣東通過實施各類基層服務計劃，提供一批就業(yè)崗位。廣東省“三支一扶”計劃招募高校畢業(yè)生3000人，基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位招募高校畢業(yè)生1000人，“廣東省大學生志愿服務西部(山區(qū))計劃”項目招募大學生志愿者約5000人，“廣東兜底民生服務社會工作雙百工程”提供就業(yè)崗位不少于1萬個。

廣東鼓勵畢業(yè)生通過升學、參軍等多渠道就業(yè)。擬通過就業(yè)能力提升行動，為有培訓需求的高校畢業(yè)生提供新興產(chǎn)業(yè)、智能制造等崗位培訓;實施“展翅計劃”廣東大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動，全年提供10萬個實習見習崗位，同時加強就業(yè)指導隊伍建設。廣東積極開展就業(yè)崗位、就業(yè)政策、就業(yè)指導進校園活動，全年全省舉辦就業(yè)政策進校園、就業(yè)指導進校園活動分別不少于100場。

為補充基層急需緊缺人才，廣東開展粵東粵西粵北基層事業(yè)單位公共衛(wèi)生人才專項招聘，并做好公費師范生就業(yè)等工作。廣東組織粵東西北地區(qū)的先進制造和高新技術企業(yè)，通過定向輸送、訂單培養(yǎng)等方式，引進急需緊缺的產(chǎn)業(yè)和技術人才。對符合條件的高校畢業(yè)生，廣東將按規(guī)定落實基層就業(yè)補貼等支持政策。

在推進實名制精準就業(yè)服務行動、就業(yè)權益保護行動方面，廣東要求在本地求職的未就業(yè)畢業(yè)生全部納入實名制就業(yè)幫扶。(通訊員 胡嘉怡 記者 劉盾)