“今年，寧波大學(xué)在寧波市甬江引才計(jì)劃中表現(xiàn)十分突出，創(chuàng)了歷史新高。”日前，浙江省寧波市委人才辦向?qū)幉ù髮W(xué)發(fā)來(lái)了今年國(guó)家省市引才工程好消息。本年度寧波市甬江引才計(jì)劃，寧波大學(xué)獲專(zhuān)家推薦項(xiàng)目27個(gè)，包括5個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和22個(gè)創(chuàng)新個(gè)人項(xiàng)目。

2016年至2020年共引進(jìn)各類(lèi)人才772人，其中，兩院院士和發(fā)達(dá)國(guó)家院士7人、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才50人、學(xué)術(shù)帶頭人58人、學(xué)術(shù)骨干111人、優(yōu)秀博士553人……近年來(lái)，位于東南一隅的寧波大學(xué)在人才引進(jìn)工作上交出了一份亮眼的成績(jī)單。

“對(duì)建校只有35年但已迅速成長(zhǎng)為全國(guó)‘雙一流’建設(shè)大學(xué)的寧波大學(xué)而言，其發(fā)展歷程經(jīng)歷的幾次跨越，都離不開(kāi)人才的重要支撐。進(jìn)入‘雙一流’后，寧波大學(xué)對(duì)人才的需求比任何時(shí)候都迫切。”寧波大學(xué)黨委書(shū)記朱達(dá)說(shuō)。

一流理念：人才是第一資源、一號(hào)工程

“每到年底述職的時(shí)候，我們學(xué)院班子成員就有點(diǎn)緊張。”寧波大學(xué)海洋學(xué)院院長(zhǎng)王春琳說(shuō)，大家都在細(xì)細(xì)對(duì)照年初學(xué)校給學(xué)院下達(dá)的人才引育指標(biāo)。因?yàn)椋趯幉ù髮W(xué)，人才引育指標(biāo)不合格的學(xué)院，班子成員年度考核不能評(píng)為“優(yōu)秀”。實(shí)施人才工作業(yè)績(jī)“一票否決”，正是寧波大學(xué)堅(jiān)持“人才資源是第一資源”的理念，實(shí)施人才工作“五個(gè)一”工程中的一個(gè)“一”。

這“五個(gè)一”工程：一是清醒認(rèn)識(shí)到人才是制約學(xué)校發(fā)展的“第一短板”;二是堅(jiān)持把人才工作作為學(xué)校的“一號(hào)工程”，三是堅(jiān)持把人才工作列為“一把手”責(zé)任;四是堅(jiān)持為人才提供“一流服務(wù)”;五是堅(jiān)持實(shí)施人才工作業(yè)績(jī)“一票否決”。

“辦地方大學(xué)難，辦一所不在省城的地方大學(xué)更難。在省內(nèi)，寧波大學(xué)并非身處省城，浙江大學(xué)、省城其他同類(lèi)高校分流了大部分高端人才。必須對(duì)人才資源作為第一資源有充分的認(rèn)識(shí)，行非常之力，寧波大學(xué)的人才引進(jìn)工作才能出成效，才能‘逆襲’。”寧波大學(xué)副校長(zhǎng)趙全軍說(shuō)。

寧大充分認(rèn)識(shí)到，無(wú)論是“雙一流”建設(shè)、第五輪學(xué)科評(píng)估，還是長(zhǎng)遠(yuǎn)的學(xué)校高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展，人才問(wèn)題都是制約學(xué)校發(fā)展的“第一短板”。為此，近幾年，寧大抓人才工作的戰(zhàn)略意志非常堅(jiān)定。2018年底，學(xué)校增設(shè)黨委人才工作辦公室，配置正處級(jí)干部任專(zhuān)職副主任，加強(qiáng)人才工作組織保障;在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張的情況下仍堅(jiān)持人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi)上不封頂，2018年至2020年連續(xù)3年人才工作經(jīng)費(fèi)超過(guò)2億元，扎實(shí)推進(jìn)人才工作“一號(hào)工程”。同時(shí)，強(qiáng)化校黨委書(shū)記和學(xué)院黨政“一把手”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，校院兩級(jí)建立“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員一起抓的人才工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。此外，以非常之力抓院士引進(jìn)工作，成立書(shū)記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的院士引進(jìn)工作組，協(xié)調(diào)做好引進(jìn)與落地過(guò)程的相關(guān)服務(wù)工作;積極推進(jìn)教師服務(wù)中心建設(shè)，推廣“最多跑一次”服務(wù)，優(yōu)化人才“關(guān)鍵小事”解決機(jī)制等，“一流服務(wù)”也營(yíng)造了愛(ài)才惜才的良好氛圍，使人才在寧波大學(xué)舒心安心放心地工作生活。

一流工作：種好梧桐樹(shù)，廣接鳳凰來(lái)

“看到趙玉芬院士這樣的大師級(jí)人物都選擇寧大，來(lái)寧大我就少了很多顧慮。”今年6月，已任新加坡國(guó)立大學(xué)藥學(xué)系終身正教授的陳宇綜，受中國(guó)科學(xué)院院士、有機(jī)化學(xué)家趙玉芬邀請(qǐng)，全職加盟了寧波大學(xué)新藥技術(shù)研究院。

一流事業(yè)，需要一流人才;一流人才，需要一流平臺(tái)，重大科研平臺(tái)已成為寧波大學(xué)引人、留人的利器。這兩年，朱達(dá)親自謀劃科研平臺(tái)建設(shè)，圍繞國(guó)家“雙一流”建設(shè)目標(biāo)，打造學(xué)科群，聚焦重點(diǎn)學(xué)科、特色學(xué)科、新興學(xué)科等建設(shè)，積極推進(jìn)學(xué)科交叉融合，建立了新藥技術(shù)研究院、植物病毒學(xué)研究所、質(zhì)譜技術(shù)與應(yīng)用研究院、海洋工程研究院等一批重大科研平臺(tái)。這些重大平臺(tái)均由院士級(jí)別或重要領(lǐng)軍人才牽頭組建，學(xué)校在資源投入方面給予重點(diǎn)保障，同時(shí)賦予這些機(jī)構(gòu)較多的人財(cái)物自主權(quán)限。重大平臺(tái)已經(jīng)成為學(xué)校吸引高端人才的“魅力地”，成為高端人才建功立業(yè)的“事業(yè)場(chǎng)”，正在為學(xué)校會(huì)聚一批一流科學(xué)家、學(xué)科領(lǐng)軍人物和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，像陳宇綜一樣選擇加入寧波大學(xué)大師團(tuán)隊(duì)的高端人才，全校今年就有20名。

“學(xué)校初步建立了圍繞大師團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍人才、學(xué)科建設(shè)方向的精準(zhǔn)引才模式，引才潛力被充分激發(fā)。”寧波大學(xué)人才辦專(zhuān)職副主任余怡春介紹，面對(duì)人才發(fā)展新形勢(shì)、新要求，寧波大學(xué)主動(dòng)應(yīng)變、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，著力構(gòu)建“全方位”的薦才引才聚才機(jī)制：強(qiáng)化人才引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入，優(yōu)化升級(jí)人才制度體系，拓展人才引進(jìn)渠道，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)引才;強(qiáng)化領(lǐng)軍人才引進(jìn)對(duì)象數(shù)據(jù)庫(kù)和跟蹤聯(lián)絡(luò)制度，實(shí)施靶向引才、科學(xué)育才;強(qiáng)化同行評(píng)價(jià)、不唯頭銜帽子，按需引才、按質(zhì)引才、差別評(píng)才，建立高層次人才直聘高級(jí)職稱(chēng)、特殊人才“一事一議”等創(chuàng)新機(jī)制;強(qiáng)化人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境，以“校內(nèi)整合+精準(zhǔn)引才+平臺(tái)搭建”一體化發(fā)揮聚才育才效應(yīng)。

“寧波大學(xué)近幾年發(fā)展態(tài)勢(shì)迅猛，從2017年開(kāi)始，我們雙方開(kāi)展合作引進(jìn)，打造區(qū)域引才共同體，成效顯著，已共同引進(jìn)頂尖人才2人、省部級(jí)以上人才6人。我們正在籌備合作共建兩個(gè)頂尖人才領(lǐng)銜的研究院，為推進(jìn)寧大‘雙一流’建設(shè)、鎮(zhèn)海區(qū)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)一步賦能。”寧波市鎮(zhèn)海區(qū)委人才辦常務(wù)副主任邱仕先說(shuō)。

一流成效：人才會(huì)聚，吹響創(chuàng)新的號(hào)角

今年6月29日，寧波市首個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，也是我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全領(lǐng)域第一個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，“省部共建農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全危害因子與風(fēng)險(xiǎn)防控國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”正式掛牌落戶(hù)寧波大學(xué)。“這是學(xué)校人才引進(jìn)工作結(jié)出的碩果。”寧波大學(xué)人事處處長(zhǎng)李偉平介紹，正是2017年中國(guó)工程院院士陳劍平及其團(tuán)隊(duì)全職加盟寧波大學(xué)，積極投身寧波高等教育和科技創(chuàng)新事業(yè)，才取得寧波大學(xué)乃至寧波市國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的重大突破。

“2020年8月，我系尚永琪老師在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》上發(fā)表論文《國(guó)馬資源譜系演進(jìn)與漢唐氣象的生成》;12月，我系雷家瓊老師在該期刊上發(fā)表論文《清末民初遺產(chǎn)稅的引入》。兩位老師均是我系近兩年引進(jìn)的高層次人才。2018年至今，我系新引進(jìn)8位高層次人才，他們的到來(lái)帶動(dòng)了整個(gè)歷史系進(jìn)入新的發(fā)展階段。”寧波大學(xué)人文與傳媒學(xué)院歷史系系主任唐燮軍在2020年度學(xué)院總結(jié)大會(huì)上說(shuō)。

寧波大學(xué)人才引進(jìn)的突出成效還不止于此，入選浙江省鯤鵬行動(dòng)計(jì)劃、獲批國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金、入選國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、入選浙江省萬(wàn)人計(jì)劃杰出人才……近5年引進(jìn)人才在培育項(xiàng)目上的突破也是一個(gè)接著一個(gè)。

入職寧波大學(xué)10年的季林丹說(shuō)：“近幾年，明顯感受到學(xué)校的科研氛圍愈加濃厚，實(shí)驗(yàn)室燈亮到夜里11點(diǎn)是常態(tài)，周末、寒暑假也能一直看到老師們做實(shí)驗(yàn)、做科研的身影。新引進(jìn)的青年教師活力滿(mǎn)滿(mǎn)，在學(xué)校形成了你追我趕、科研勁頭十足的氛圍。”

在2020年學(xué)校第四次黨代會(huì)上，寧波大學(xué)提出了深入實(shí)施高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)特色鮮明的綜合性研究型大學(xué)的目標(biāo)。

“寧大人一直有一流的夢(mèng)想，一流人才的大量加入，讓這個(gè)夢(mèng)想變得更為現(xiàn)實(shí)。高端人才可以讓寧波大學(xué)在更高的平臺(tái)上以更廣闊的視野作出更大的貢獻(xiàn)。”朱達(dá)說(shuō)，“2020年春，習(xí)近平總書(shū)記在浙江考察時(shí)賦予浙江建設(shè)‘重要窗口’的新目標(biāo)新定位。當(dāng)前，浙江省正在奮力打造‘重要窗口’，爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化先行省。寧波市提出要堅(jiān)決扛起‘重要窗口’模范生的使命擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化先行市，依托逐漸顯現(xiàn)的人才會(huì)聚優(yōu)勢(shì)，寧波大學(xué)作為地方高校，要努力展現(xiàn)新?lián)?dāng)，作出新貢獻(xiàn)。”(通訊員 游玉增 錢(qián)歡歡)