記者4月6日從教育部獲悉，為了落實學校的保護職責，保障未成年人合法權(quán)益，促進未成年人德智體美勞全面發(fā)展、健康成長，教育部發(fā)布了《未成年人學校保護規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)征求意見稿?！兑?guī)定》明確，學校不得與校外培訓(xùn)機構(gòu)合作向?qū)W生提供有償?shù)恼n程或者課程輔導(dǎo)。

不得公開學生個人的考試成績、名次

《規(guī)定》明確，普通中小學、中等職業(yè)學校對本校未成年人(以下統(tǒng)稱“學生”)在校期間合法權(quán)益的保護，適用本規(guī)定。并明確將從人身安全、人格權(quán)益、平等保護、自由保障、受教育權(quán)、義務(wù)教育、休息權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)益、肖像和知識產(chǎn)權(quán)、參與權(quán)、申訴權(quán)等方面對學生進行保護。

其中特別強調(diào)，學校不得組織、安排學生從事?lián)岆U救災(zāi)或者商業(yè)性活動，不得安排學生參與有毒、有害的危險性工作以及其他不宜學生參加的活動。

學校不得公開學生個人的考試成績、名次，不得對外宣傳學生升學情況;在獎勵、資助、申請貧困救助等工作中，不得泄露學生個人及其家庭隱私。

義務(wù)教育學校不得以長期停課、勸退等方式，剝奪學生受教育權(quán)，不得開除或者變相開除學生。對轉(zhuǎn)入專門學校的學生，應(yīng)當保留學籍;對轉(zhuǎn)回的學生，不得拒絕接收。

《規(guī)定》明確，義務(wù)教育學校不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假，組織學生集體補課;不得以集體補課等形式侵占學生休息時間。學校不得要求學生在規(guī)定的上課時間前提前到校參加統(tǒng)一的課程教學活動，不得限制學生課間出教室活動。

學校應(yīng)當加強作業(yè)管理，指導(dǎo)和監(jiān)督教師按照規(guī)定科學適度布置家庭作業(yè)，不得超出規(guī)定增加作業(yè)量，加重學生學習負擔。

學校應(yīng)禁止學生攜帶手機進入學校

《規(guī)定》提出，學校應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家課程方案，按照要求開齊開足課程、選用教材和教學輔助資料。學校開發(fā)的校本課程或者引進的課程應(yīng)當經(jīng)過科學論證或者經(jīng)過主管部門認證。學校不得與校外培訓(xùn)機構(gòu)合作向?qū)W生提供有償?shù)恼n程或者課程輔導(dǎo)。

學校應(yīng)當禁止學生攜帶手機等智能終端產(chǎn)品進入學校或者在校園內(nèi)使用，對經(jīng)允許帶入的，應(yīng)當統(tǒng)一管理，禁止帶入課堂。

《規(guī)定》同時也對教職工的行為作出了規(guī)定，比如教職工不得利用職務(wù)便利向?qū)W生及其家長索取、收受財物或者接受宴請及其他利益;不得向?qū)W生推銷或者要求、指定學生購買特定輔導(dǎo)書、練習冊等教輔材料或者其他商品、服務(wù);不得組織、要求學生參加由其組織、參與或者有利益關(guān)聯(lián)的校內(nèi)外有償補課，或者與校外機構(gòu)、個人合作向?qū)W生提供其他有償服務(wù)等。

教職工應(yīng)及時制止欺凌行為

《規(guī)定》還提出，學校應(yīng)當落實法律規(guī)定，建立學生欺凌防控、預(yù)防性侵害、性騷擾等工作制度，建立對學生欺凌、性侵害、性騷擾行為的零容忍處理機制。教職工發(fā)現(xiàn)有學生實施欺凌行為等應(yīng)當及時制止。

《規(guī)定》在防治性侵方面也作出了明確的規(guī)定，提出教職工以及其他進入校園的人員不能與學生發(fā)生戀愛關(guān)系、性關(guān)系;不得有撫摸、故意觸碰學生身體特定部位等猥褻行為;不得向?qū)W生作出具有調(diào)戲、挑逗或者具有性暗示的言行;不得向?qū)W生展示傳播包含色情、淫穢內(nèi)容的信息、書刊、影片、音像、圖片或者其他淫穢物品;不得持有以未成年人為題材的淫穢、色情視聽、圖文資料等行為。

《規(guī)定》還明確，學校未履行未成年人保護法規(guī)定的職責，違反本規(guī)定侵犯學生合法權(quán)利的，主管教育部門應(yīng)當責令改正，并視情節(jié)和后果，依照有關(guān)規(guī)定和權(quán)限分別對學校的主要負責人、直接責任人或者其他責任人員給予處分或者責令學校給予處分;同時，可以給予學校1至3年不得參與相應(yīng)的評獎評優(yōu)，不得獲評各類示范、標兵單位等榮譽的處理。(中青報·中青網(wǎng)記者 樊未晨)