9月18日，資本邦了解到，公募基金，特別是頭部公募基金近年來賺錢效應凸顯，公募基金經(jīng)理也是公認的高薪職業(yè)。部分基金公司也陸續(xù)開啟了2022年秋季校園招聘，從招聘的崗位來看，除常見的投研、運營、銷售等崗位外，金融科技類相關人才也備受歡迎。

公募基金“學霸”聚集

但是，值得注意的是，成為公募基金經(jīng)理并沒有這么容易。頭部基金公司招聘研究員等職位要求都是國內(nèi)外重點高校碩士以上學歷，有部分崗位理工科背景優(yōu)先。

還有基金公司要求復合專業(yè)背景優(yōu)先，例如某基金校招研究部行業(yè)研究員的要求顯示：經(jīng)濟、管理、金融+數(shù)理工復合專業(yè)背景優(yōu)先;學習成績排名在班級前20%，通過CPA、CFA考試者優(yōu)先。

據(jù)悉，頭部基金公司大多只招收“清北復交人”等國內(nèi)頂尖名校和海外名校畢業(yè)生，這也就使得公募基金公司成為了名校畢業(yè)生聚集地，而明星基金經(jīng)理更多是出身名校。

例如“公募一哥”張坤是清華大學理學碩士，在管基金規(guī)模1344.79億元，基金經(jīng)理年限8.98年，幾何平均年化收益率為18.79%。

劉彥春是清華大學工學學士、北京大學管理學碩士，基金管理規(guī)模也超過了1000億元，僅次于張坤，基金經(jīng)理年限12.39年，幾何平均年化收益率達17.7%。

前海開源基金曲揚是清華大學工學博士，在任基金總規(guī)模超過600億元，基金經(jīng)理年限為7.85年，平均年化收益16%。曲揚所管基金涉獵的投資范圍、行業(yè)跨度非常大，有A股有港股，有人工智能也有醫(yī)療健康。

除了實力派老將穩(wěn)扎穩(wěn)打挑大梁，也有新秀迅速崛起，為公募基金注入了新鮮血液。

例如基金經(jīng)理胡昕煒、楊瑨和劉江均是清華大學工學出身，他們的管理規(guī)模均超過了500億元。其中，胡昕煒管理規(guī)模超過700億元，在5.45年的基金經(jīng)理年限中平均年化收益率為20.79%。

此外還有30歲不到就擔任基金經(jīng)理，目前旗下管理4只基金的90后“學霸”，公開資料顯示其13歲考入北京大學，2015年進入國內(nèi)某大型龍頭基金公司，2019年就開始管理基金。

招聘季花式“搶人”

面對如此高的要求，基金公司的崗位依舊競爭激烈，各基金公司為了招聘人才也是使出渾身解數(shù)。目前多家頭部基金公司已經(jīng)開始了秋季校招程序，各大基金公司都開出各自誘人的條件花式“搶人”。

某基金2022年碩士應屆生招聘中提到，稅前基本工資1.2萬至1.6萬/月起(不含獎金，現(xiàn)金福利等)，某大型基金公司在校招薪資待遇中也寫道，信息技術部開發(fā)經(jīng)理崗年新約35萬元左右，每年根據(jù)績效考核結(jié)果提供崗位晉升或調(diào)薪機會。除此之外，還有基金公司針對應屆生推出專業(yè)英才計劃等專項招聘計劃。

除了給出具有競爭力的薪酬條件，各基金公司還給出許多優(yōu)渥的待遇吸引人才。例如免費提供一日三餐;提供娛樂設施，例如健身房、瑜伽房、兵乓球房等等。更有基金公司提供宿舍，應屆生可排隊抽簽享受公司提供的安居住房。

還有基金公司關心員工的個人問題，組織員工不定期參加集團或者同業(yè)組織的單身聯(lián)誼活動。(Bill)