股票期權(quán)指買方在交付了期權(quán)費后即取得在合約規(guī)定的到期日或到期日以前按協(xié)議價買入或賣出一定數(shù)量相關(guān)股票的權(quán)利。是對員工進行激勵的眾多方法之一，屬于長期激勵的范疇。

股票期權(quán)是上市公司給予企業(yè)高級管理人員和技術(shù)骨干在一定期限內(nèi)以一種事先約定的價格購買公司普通股的權(quán)利。

股票期權(quán)是一種不同于職工股的嶄新激勵機制，它能有效地把企業(yè)高級人才與其自身利益很好地結(jié)合起來。

股票期權(quán)的行使會增加公司的所有者權(quán)益。是由持有者向公司購買未發(fā)行在外的流通股，即是直接從公司購買而非從二級市場購買。

股票指數(shù)即股價指數(shù)。是由證券交易所或金融服務機構(gòu)編制的表明股票行市變動的一種供參考的指示數(shù)字。由于股價起伏無常,投資者必然面臨市場價格風險。對于具體某一種股票的價格變化,投資者容易了解,而對于多種股票的價格變化,要逐一了解,既不容易,也不勝其煩。

為了適應這種情況和需要,一些金融服務機構(gòu)就利用自己的業(yè)務知識和熟悉市場的優(yōu)勢,編制出股價指數(shù),公開發(fā)布,作為市場價格變動的指標。投資者據(jù)此就可以檢驗自己投資的效果,并用以預測股票市場的動向。同時,新聞界、公司老板乃至政界領(lǐng)導人等也以此為參考指標,來觀察、預測社會政治、經(jīng)濟發(fā)展形勢。(黃小毅)