6月10日，新三板精選層公司流金歲月(834021)計(jì)劃向11名核心員工展開(kāi)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，授予的股票期權(quán)數(shù)量為600萬(wàn)份，占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額(2.1億股)的2.86%。

6月10日，流金歲月公布股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)，目的是為了進(jìn)一步建立、健全公司激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)公司核心員工的積極性，留住人才、激勵(lì)人才，將核心員工的利益與公司利益更加緊密地結(jié)合，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，使各方共同關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展。

公告顯示，本計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予的股票期權(quán)數(shù)量為600萬(wàn)份，占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額(2.1億股)的2.86%;激勵(lì)計(jì)劃標(biāo)的股票來(lái)源方式為回購(gòu)本公司股票或通過(guò)發(fā)行股份;授予股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為每份6.13元。

據(jù)了解，流金歲月為此次股權(quán)激勵(lì)設(shè)立了詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)。比如在公司層面，本激勵(lì)計(jì)劃授予的股票期權(quán)的行權(quán)考核年度為2021年、2022年會(huì)計(jì)年度，以2018—2020年公司平均營(yíng)業(yè)收入7.06億元、平均凈利潤(rùn)5435萬(wàn)元為基數(shù)：2021年公司營(yíng)業(yè)收入的增長(zhǎng)率不低于30%，或2021年公司凈利潤(rùn)的增長(zhǎng)率不低于20%;2022年公司營(yíng)業(yè)收入的增長(zhǎng)率不低于40%，或2022年公司凈利潤(rùn)的增長(zhǎng)率不低于30%。

挖貝新三板研究院資料顯示，流金歲月主營(yíng)業(yè)務(wù)包括電視頻道綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)、視頻購(gòu)物及商品銷售、金麥客家庭娛樂(lè)平臺(tái)、運(yùn)營(yíng)商積分兌換業(yè)務(wù)。其中，金麥客家庭娛樂(lè)平臺(tái)是一款集K歌、視聽(tīng)、娛樂(lè)互動(dòng)為一體的大屏娛樂(lè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，激活用戶超300萬(wàn);運(yùn)營(yíng)商積分兌換業(yè)務(wù)是與中國(guó)移動(dòng)展開(kāi)積分權(quán)益兌換合作，提高自有平臺(tái)GMV。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，掛牌精選層一年的新三板企業(yè)可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)板創(chuàng)業(yè)板或科創(chuàng)板，以此推算，轉(zhuǎn)板進(jìn)入倒計(jì)時(shí)。

從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)看，流金歲月2019年、2020年?duì)I收分別為6.98億元、8億元，扣非后凈利潤(rùn)分別為5016萬(wàn)元、5916萬(wàn)元，業(yè)績(jī)可符合創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板財(cái)務(wù)條件。

2021年第一季度，公司營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)保持雙增長(zhǎng)。其中，營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)26.79%，達(dá)到9377萬(wàn)元，凈利潤(rùn)為934萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)9.76%。