指股網(wǎng)獲悉，據(jù)美國消費者新聞與商業(yè)頻道(CNBC)報道，紐約州蘋果零售店的一些員工正尋求建立公會組織以提高薪資水平。媒體報道稱，這些組織者希望蘋果公司將他們的薪資提高到最低30美元/小時。

該新聞媒體報道稱，組織者們還有其他幾項要求，包括增加學費報銷、更多的假期、更多的退休選擇和更完善的401(k)退休計劃等。此前有媒體報道，蘋果的員工時薪多數(shù)在17美元到30美元之間，視不同的市場和員工經(jīng)驗而定。

該組織代表蘋果公司在紐約中央火車站(Grand Central Terminal)零售商店的員工，該商店被認為是這家科技巨頭最耀眼的零售商店之一。

據(jù)了解，蘋果這一旗艦零售店還未正式成立工會。蘋果紐約中央火車站工會組織者在被稱作Fruit Stand Workers United(FSWU)的組織官網(wǎng)公布，在薪酬方面，他們尋求所有員工最低時薪為30美元，并表示希望基于職位、任期和績效建立薪資體系。

在美國通脹高企，以及目前供應緊張的勞動力市場，人力價值開始獲得一些公司的重視，當?shù)貢r間周一，美國通訊巨頭Verizon(VZ.US)宣布，后續(xù)將員工最低薪資提高至每小時20美元，以應對愈發(fā)嚴峻的勞動力市場。

蘋果沒有立即回應新聞媒體的置評請求，但該公司對CNBC表示，它已經(jīng)為全職和兼職零售員工提供“非常豐厚的薪酬和福利”，其中包括醫(yī)療保健、學費報銷和年度股票獎勵。

在本月早些時候，華爾街大行摩根大通以最新款iPhone SE“增長幅度有限”為由，下調(diào)了對蘋果 iPhone銷量的預期，將iPhone SE的銷量從此前的3,000萬部下調(diào)至2,400萬部。