原標(biāo)題：“大數(shù)據(jù)”跑出惠企便民“加速度”

工人日報-中工網(wǎng)記者 田國壘 通訊員 陳衛(wèi)華

今年以來，山東淄博市臨淄區(qū)人社局從服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局出發(fā)，推進(jìn)“智慧人社”建設(shè)，深挖“大數(shù)據(jù)”潛能，強(qiáng)化數(shù)據(jù)應(yīng)用，切實將惠民便民舉措落實到政務(wù)服務(wù)中，持續(xù)推動“我為群眾辦實事”實踐活動見行見效。

跨部門數(shù)據(jù)聯(lián)通，實現(xiàn)“無感認(rèn)證”。創(chuàng)新服務(wù)模式，通過信息共享、分析和預(yù)測，依托大數(shù)據(jù)技術(shù)，實現(xiàn)對退休人員養(yǎng)老認(rèn)證，整合社保、醫(yī)保、民政殯葬、衛(wèi)計醫(yī)學(xué)死亡證明和高鐵、航空出行記錄等數(shù)據(jù)，進(jìn)行大數(shù)據(jù)比對，參保人無需任何操作即可實現(xiàn)“無感認(rèn)證”。

全方位數(shù)據(jù)貫通，實現(xiàn)“云配智聘”。上線就業(yè)崗位大數(shù)據(jù)智能匹配服務(wù)，在山東化工人才網(wǎng)、微信小程序，開通“服務(wù)指南、招聘會、找工作”3大服務(wù)功能模塊，建立“智能檢索、精準(zhǔn)匹配、智能推薦”三個大數(shù)據(jù)模型，精準(zhǔn)定位人才，根據(jù)職位需求為企業(yè)智能推薦候選人，面向求職者又能根據(jù)人才履歷智能推薦在招職位，真正實現(xiàn)雙向“人崗匹配”。

系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)融通，實現(xiàn)“免審即辦”。徹底改變“先申請、再審批、后撥付”的傳統(tǒng)方式，持續(xù)擴(kuò)大“無形認(rèn)證、政策找人”業(yè)務(wù)范圍，企業(yè)只需一鍵確認(rèn)，各項補(bǔ)貼資金便可撥付到賬。