原標(biāo)題：報(bào)告：我國城鎮(zhèn)勞動力平均年齡增長呈加快趨勢

中工網(wǎng)12月11日電（工人日報(bào)-中工網(wǎng)記者車輝）   12月11日，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資本與勞動經(jīng)濟(jì)研究中心（CHLR）發(fā)布了中英文版本的《中國人力資本報(bào)告2021》，公布了我國最新人力資本估算結(jié)果。這是中國人力資本指數(shù)報(bào)告連續(xù)第十三年發(fā)布。本次發(fā)布會通過線上及線下方式同步進(jìn)行并同時舉行人力資本國際研討會，與會嘉賓包括國內(nèi)外知名院校及研究部門學(xué)者，共200余人參會。

報(bào)告顯示，1985－2019年間，全國勞動力人口的平均年齡從32．3歲上升到了38．8歲，其中城鎮(zhèn)由33．0歲上升到38．6歲，農(nóng)村由32．0歲上升到39．1歲。

城鎮(zhèn)勞動力平均年齡增長呈加快趨勢，1990－2000平均每年增長0．16歲，2000－2010平均每年增長0．19歲，2010－2019平均每年增長0．22歲。

2019年，平均年齡最高的前五個省份是黑龍江、遼寧、吉林、內(nèi)蒙古、浙江；平均年齡最低（按從高到低的順序）的五個省份是寧夏、廣東、海南、貴州、西藏。

1985－2019年間，全國勞動力中46歲到退休年齡人口占總勞動力人口的比例從17．4％上升到了33．2％。

1985－2019年間，全國勞動力人口的平均受教育年限從6．1年上升到了10．5年，其中城鎮(zhèn)從8．2年上升到了11．4年，鄉(xiāng)村從5．5年上升到了9．1年。

2019年，平均受教育年限最高的前五個省份是北京、上海、天津、江蘇、遼寧；平均受教育年限最低的五個省份（按從高到低的順序）是甘肅、貴州、云南、青海、西藏。

1985－2019年間，全國勞動力人口中高中及以上受教育程度人口占比從11．6％上升到了41．6％，其中城鎮(zhèn)從27．1％上升到了54．6％，鄉(xiāng)村從6．6％上升到了21．6％。

1985－2019年間，全國勞動力人口中大專及以上受教育程度人口占比從1．0％上升到了20．6％，其中城鎮(zhèn)從3．8％上升到了為30．4％，鄉(xiāng)村從0．2％上升到了為5．6％。

在發(fā)布會上，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人中央財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘教授、美國佐治亞理工學(xué)院教授李海崢和Jorgenson－Fraumeni人力資本計(jì)算法創(chuàng)始人Barbara　Fraumeni教授共同發(fā)布了本年度人力資本報(bào)告。加拿大Queen’s　University經(jīng)濟(jì)學(xué)教授StevenLehrer和中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授陸方文應(yīng)邀對報(bào)告進(jìn)行點(diǎn)評。2021年度“一丹”教育研究獎得主、斯坦福大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授EricHanushek在發(fā)布會上作主題演講。

據(jù)介紹，中國人力資本度量及研究項(xiàng)目一直受到國家自然科學(xué)基金及中央財(cái)經(jīng)大學(xué)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持，旨在建立一套科學(xué)、系統(tǒng)的人力資本指數(shù)，定量描述中國人力資本的分布及發(fā)展動態(tài)；為更深入地研究人力資本在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用提供綜合的度量指標(biāo)；為政府的相關(guān)經(jīng)濟(jì)社會決策提供定量依據(jù)；同時也為中國的人力資本度量方法和指標(biāo)成為國際人力資本指標(biāo)體系的一部分、為人力資本作為國民賬戶的一部分納入到我國國民財(cái)富的衡量體系奠定基礎(chǔ)。

中國人力資本度量項(xiàng)目由李海崢教授主持，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資本中心特聘教授、全職教師及全體碩士、博士研究生參與。經(jīng)過十三年的持續(xù)研究，項(xiàng)目組已經(jīng)建立起一套全面系統(tǒng)的國際化的中國人力資本度量指標(biāo)體系?！吨袊肆Y本報(bào)告》系列采用基于教育程度的人力資本度量指標(biāo)、基于國際通用的Jorgenson－Fraumeni（J－F）終身收入計(jì)算法的綜合人力資本度量指標(biāo)，以及基于國際人力資本研究最新發(fā)展而建立的指標(biāo)如廣義人力資本度量指標(biāo)。其中，Jorgenson－Fraumeni收入計(jì)算法創(chuàng)始人Dale　Jorgenson教授和Barbara　Fraumeni教授從項(xiàng)目開始以來就直接指導(dǎo)并參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作。

《中國人力資本報(bào)告》系列自發(fā)布以來，受到了國際國內(nèi)學(xué)術(shù)界、國際組織及政府部門的重視，產(chǎn)生了廣泛的影響，其部分內(nèi)容發(fā)表在國際和國內(nèi)著名期刊，并收錄于世界銀行官方研究報(bào)告及美國國家經(jīng)濟(jì)研究局（NBER）工作論文中。

《中國人力資本報(bào)告2021》引入國家統(tǒng)計(jì)局、高校和社會調(diào)查部門等公布的最新數(shù)據(jù)對所有計(jì)算進(jìn)行更新、調(diào)整及改進(jìn)，形成了1985－2019年中國國家層面和省級層面（包括香港特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)）分城鄉(xiāng)人力資本的多種度量指標(biāo)，提供了最新的、更準(zhǔn)確的人力資本估算結(jié)果。